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人力资源简介
- 草莓app网站一直视人才为第一资源，不断探索先进的人力资源管理与发展模式，通过实行全国人才招聘体系和立体培训体系、以及科学合理的薪酬绩效激励体系，持续优化集团人才资源，激发员工的工作积极性和创造性。草莓视频免费下载在线观看将始终遵循：“工作开心、生活幸福”的宗旨，注重人才、再造人才、成就员工的梦想、为员工创造幸福。
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激励理念
- 草莓app网站相信只有关爱好员工，员工才能服务好客户。只有真诚相待，才能共好共赢。这一点，草莓视频免费下载在线观看充分体现了对等的契约精神，不仅提供了对内具有公平性、对外具有竞争力的薪酬等级体系，还包括多样的公司福利：除各项社会保险、住房公积金之外，还为员工提供附加福利政策：节日问候基金、生日庆祝基金、员工健身基金、年度健康体检、特殊事项津贴、商业保险基金、特殊奖励、家属关怀基金、党员组织活动、国内外旅游奖励。 在绩效管理方面，草莓app网站更是独树一帜，实行“我的绩效我做主”，员工可以为达成绩效向公司提需求、要支持，这充分发挥员工主人翁精神，使员工手握更多的自主权，让员工能够在草莓app网站平台上真正的施展自己的价值。
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选人理念
- 草莓视频免费下载在线观看的选人理念为职业化、专业化、价值化。长期以来，草莓app网站致力于多种渠道广泛吸纳人才，不限区域、不限行业的全方位引进人才，健全了人才引进的素质模型及长效机制，有效地推动了公司在业内的整体影响力。凭借草莓app网站蓬勃的事业发展和有竞争力的激励机制，吸引了众多优秀人才前来应聘。根据业务特点对实际用人的需求，经过严格的考核和层层甄选，近三年，集团已经从300多人发展到了近千人的规模，其中包括了优秀的应届毕业生、行业专业人才、高端管理人才及海外留学归国人才。
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发展理念
- 内部培养已经成为草莓app网站企业文化的显著表现形式之一，是草莓app网站人才发展的核心，也是草莓app网站取得竞争优势的一个重要源泉。草莓视频免费下载在线观看坚信人才队伍建设的好坏决定着企业的兴衰成败，同时与草莓app网站集团共同成长的员工更具自豪感和主人翁意识。草莓app网站始终关注每位员工职业能力的提升，草莓视频免费下载在线观看通过新人集训、岗位带教、专业轮训，管理外训，为员工开发了管理职务晋升和专业等级晋升多通道职业发展模式，真正给予高潜力员工落地的职业发展规划，让每一个员工能够快速健康的成长；全方位培养和造就人才，实现个人和企业的共同发展。
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